В статье рассматривается применение технологий искусственного интеллекта и роботизации в системе антикризисного управления организацией. Обоснована роль интеллектуальных решений в раннем выявлении угроз, оптимизации управленческих сценариев и обеспечении финансовой и операционной устойчивости. Показано, что использование цифровых инструментов позволяет формировать проактивную модель управления, основанную на предиктивном анализе и снижении влияния человеческого фактора. Подчеркнута необходимость кадровой трансформации, развития цифровых компетенций и обеспечения прозрачности алгоритмов. Представлены рекомендации по поэтапной интеграции ИИ‑технологий и роботизированных систем в антикризисную стратегию организации.
Антикризисное управление организацией с использованием искусственного интеллекта и роботизации: концептуальные подходы и рекомендации по интеграции
